TETSZIK AZ OLDAL? IRATKOZZ FEL HÍRLEVELÜNKRE!

Név:*
E-mail cím:*
Milyen képzésre jársz jelenleg?:*

2014. december 11., csütörtök

Adóváltozások 2015 (SZJA)

Személyi jövedelemadó* változások 2015


Cafetéria
  • 500.000 Ft-ról 450.000 Ft-ra csökken a kedvezményesen adható béren kívüli juttatások éves (keret)összege
  • 200.000 Ft éves (keret)összegű béren kívüli juttatás bevezetése (Szép kártyán kívül minden más béren kívüli juttatásra)
  • 450.000 Ft éves (keret)összegig Szép kártya adható
  • 51,17%-os adó terhet jelent az "egyedi" értékhatárok átlépése

Munkabér kifizetése
  • január 15 helyett január 10-ig kifizetett munkaviszonyból származó, előző évre vonatkozó bevételt, TB ellátást előző naptári év jövedelmeként lehet figyelembe venni

Házastársi kedvezmény
  • új adóalap kedvezmény
  • minden olyan (házas)pár igénybe veheti, ahol legalább az egyik fél az első házasságát köti
  • a házasságkötés hónapját követő hónaptól számított 2 éven keresztül jár a kedvezmény, maximum a családi kedvezményre való jogosultságig
  • a házastársi kedvezménnyel az SZJA alap havi 5.000 Ft-tal csökkenthető
  • a kedvezmény érvényesítéséhez nyilatkozat szükséges
  • a házastársak közösen is érvényesíthetik, vagy meg is oszthatják

Munkaerő kölcsönzés
  • ha a külföldi munkavállaló magyarországi foglalkoztatása munkaerő kölcsönzés keretében történik és a kölcsönbeadó (is) külföldi vállalkozás, akkor a kölcsönbeadó helyett a belföldi kölcsönvevő (is) teljesítheti a munkáltató terhelő kötelezettségeket

Felelősségbiztosítás
  • korábbi adóévre is alkalmazható
  • a felelősségbiztosítási díjat fizető tevékenységével, illetve a díjat fizető tevékenységében közreműködő magánszemélynek a díjat fizető tevékenységében közreműködő magánszemélynek a díjat fizető tevékenységével összefüggő feladatuk ellátásával kapcsolatos felelősségre kiterjedő felelősségbiztosítás díját nem kell bevételként figyelembe venni

Kamatjövedelem utáni adó
  • nem kell kamatjövedelemből származó jövedelmet megállapítani, ha a munkáltató lakáscélra ad hitelt a munkavállalójának

Kiküldetési rendelvény
  • hivatali, üzleti utazások igazolására szolgáló bizonylatot, a kiküldetési rendelvényt lehet elektronikus úton is előállítani, de meg kell felelni a digitális archiválás szabályainak, azaz zárt rendszerben kezelt és tárolt, elektronikus úton előállított bizonylatnak kell lennie.


Munkavállalói értékpapír juttatási program
  • az értékpapír juttatási programot szervező gazdasági társaság a program meghirdetéséről a munkavállalók és vezető tisztségviselők részére kiadott tájékoztató másolati példányát a kötelező tartási időszak kezdő napját követő hónap 20. napjáig köteles megküldeni az Adóhatóságnak
  • amennyiben a programszervező és kapcsolt vállalkozása között a kapcsolt vállalkozási viszony megszűnik, a programszervező a kapcsolt vállalkozás viszonylatában adatszolgáltatási és bejelentési kötelezettségét nem tudja teljesíteni, akkor azt a programban érintett más vállalkozásnak kell teljesítenie
  • az adókötelezettségek együttműködés hiányából eredő megsértéséért a felek egyetemlegesen felelnek
  • opciós programok esetében is évi 1 millió Ft értékű értékpapír juttatható kedvezményesen
  
Nyugdíjbiztosítás
  • a kedvezmény mértéke 20%, de legfeljebb adóévi 130.000 Ft, (nyugdíjbiztosításhoz kötött kiegészítő biztosításra befizetett összeg alapján nyugdíj biztosítási  nyilatkozat nem tehető)
  • csak a nyugdíjcélú megtakarításokkal összefüggésben lehet rendelkezni az adó felett
  • amennyiben a nyugdíjbiztosítás kockázati biztosítási díjrésze meghaladja az alapbiztosítás teljes díjának 10%-át, akkor az alapbiztosítás kockázati biztosítási díjrésze alapján nyugdíj biztosítási nyilatkozat nem tehető.

*:1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról

Nincsenek megjegyzések:

Online videós vizsgafelkészítés (kattints a képre)